すべての有期雇用労働者が対象となる、賞与もしくは退職金制度（両方）を設ける。

■賞与

6か月相当として５０，０００円以上の支給をすること。

■退職金制度

１か月相当分として３，０００円以上を６か月 または６か月相当分として１８，０００以上積立をすること。

すべての有期雇用労働者等に適用させること。

賞与・退職金の制度導入後６か月以上運用していること。

賞与・退職金の制度導入前に比べて基本給等が減額していないこと。

支給申請日において賞与・退職金制度を継続して運用していること。