アルバイトや契約社員などの有期雇用労働者等を正規雇用労働者（正社員）に雇用形態を転換し、労働者の雇用の安定に努めた企業様に助成金が支給されます。

①有期雇用労働者から正社員へ転換→570,000円＜720,000円＞／1人当たり

②無期雇用労働者から正社員へ転換→285,000円＜360,000円＞／1人当たり

※①、②を合わせて1年度の申請上限人数は20人まで

※＜＞内は生産性要件を満たした場合の助成金額

1．キャリアアップ計画書の作成・提出をする。（正社員転換の前日までに提出）

2．就業規則等に正社員転換ルールを規定する。

3．採用されてから6か月以上、3年以内の有期雇用労働者等を正社員に転換する。

4．正社員転換時に給与の金額を3％以上昇給させる。

5．正社員転換後6か月雇用が継続している。

毎年定期的にアルバイトや契約社員を正社員に転換しているけど、助成金を活用していない企業様

既に多くのアルバイトや契約社員を雇用して正社員転換を検討している企業様

アルバイトや契約社員として採用して、適性を見てから正社員雇用にしたい企業様

正社員として雇用したいけど人件費の増加を懸念している企業様

当事務所では顧問契約をされていない企業様の助成金の申請もお手伝いさせていただきます。

・キャリアアップ助成金の申請をしてみたい。

・そもそもキャリアアップ助成金の要件に該当しているのか知りたい。　etc

初回のご相談は無料で対応させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。